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Business Developer Senior en Cybersecurité - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson
Recruteur confidentiel
- Lieu
- Nanterre, FR
- Télétravail
- Non précisé
- Contrat
- CDI
- Séniorité
- Junior
- Domaine
- autre
Le quiz de niveau n'est pas encore disponible pour cette offre.
Ou tester une mission réelleLa candidature se fait directement auprès de l'entreprise. Zeroday Cyber Academy ne transmet aucun dossier et n'intervient pas dans le recrutement.
CS Group (groupe Sopra Steria) recrute à Nanterre, en CDI, un business developer dédié à son agence cybersécurité, au sein de la BU Défense & Sécurité. Cycle de vente complet sur des marchés publics et accords-cadres, avec des offres couvrant pentest, conseil et audit. Le poste vise 10 ans d'expérience en développement commercial de solutions techniques : c'est un poste commercial, pas un poste technique.
Compétences techniques
- Développement commercial de solutions de cybersécurité
- Connaissance du pentest, du conseil et de l'audit
- Marchés publics, accords-cadres et processus d'achats
- Élaboration de propositions techniques et commerciales
- Participation à l'analyse des risques
- Études de marché et veille concurrentielle
Compétences comportementales
- Établissement de relations de confiance durables avec des interlocuteurs de haut niveau
- Prospection
- Reporting et communication
- Identification et travail avec des partenaires
Compétences citées dans l'annonce
- Analyse de risques
Description du poste
## L'entreprise
CS Group, filiale du groupe Sopra Steria (plus de 2 600 collaborateurs, présents dans 7 pays), conçoit, intègre et exploite des systèmes critiques : défense, spatial, énergie, industrie, transport, aéronautique, cybersécurité. Sa Business Unit Défense & Sécurité (plus de 800 collaborateurs) conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.
## Le poste
**Business Developer dédié à l'agence cybersécurité**, rattaché(e) à la direction commerciale : promotion des produits et solutions auprès des clients, suivi et développement d'un portefeuille de clients existants, identification de nouvelles opportunités dans le cadre de marchés publics, accords-cadres et projets stratégiques.
## Rôles et missions
- Analyse interne des assets et définition de la stratégie (positionnement, cibles, prix).
- Prospection et identification de nouvelles opportunités.
- Présentation des solutions sur les salons professionnels.
- Participation à l'élaboration des propositions techniques et commerciales.
- Participation à l'analyse des risques.
- Reporting des activités.
- Contribution aux études de marché, à la veille concurrentielle et à l'identification des partenaires.
## Compétences techniques attendues
- Pentest.
- Conseil et audit.
- Solutions techniques en cybersécurité.
## Profil
- Bac +5.
- 10 ans d'expérience dans le développement commercial de solutions techniques.
- Bonne connaissance des marchés de la cybersécurité et des processus d'achats.
- Capacité à établir des relations de confiance durables avec des interlocuteurs de haut niveau.
## Processus de recrutement
1. Entretien technique avec un(e) responsable opérationnel(le).
2. Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (parcours, aspirations, culture d'entreprise).
3. Retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue.