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Consultant Senior Lead Cybersécurité - Maturité et Résilience SOC/CSIRT - Ile de France H/F

Recruteur confidentiel

Lieu
Courbevoie, FR
Télétravail
Non précisé
Contrat
CDI
Séniorité
Junior
Domaine
soc, grc

7 questions, environ 5 minutes. Sans inscription.

La candidature se fait directement auprès de l'entreprise. Zeroday Cyber Academy ne transmet aucun dossier et n'intervient pas dans le recrutement.

Poste de consultant senior lead cybersécurité en CDI à Courbevoie, dans la division Cyber d'un grand groupe de services, au sein du centre « Managed Detection and Response ». Le cœur du travail : évaluer la maturité cyber des clients, gouvernance comme SOC/CSIRT, et construire des roadmaps d'amélioration en s'appuyant sur MITRE ATT&CK. Télétravail jusqu'à deux jours par semaine. Exigeant : il faut tenir à la fois la profondeur technique et la posture de conseil devant un RSSI ou un comité de direction.

Compétences techniques

  • Réaliser des audits et des évaluations de maturité cybersécurité
  • Animer des ateliers avec des RSSI, des SOC, des CSIRT et des équipes techniques
  • Construire des matrices de maturité et des roadmaps priorisées
  • Évaluer la couverture de détection avec MITRE ATT&CK
  • Définir des plans d'amélioration mesurables
  • Présenter des conclusions en COTECH, COPIL ou devant un RSSI
  • Contribuer à l'avant-vente et au développement des offres

Compétences comportementales

  • Animation d'ateliers et de groupes de travail
  • Posture de conseil auprès de décideurs (RSSI, COPIL, COTECH)
  • Rigueur d'évaluation et de mesure

Compétences citées dans l'annonce

  • MDR
  • MITRE ATT&CK

Description du poste

## L'environnement Au sein de la Division Cyber, le Value Center « Managed Detection and Response » accompagne les clients dans l'évaluation et l'amélioration de leur maturité cybersécurité : gouvernance, SOC/CSIRT, détection, réponse à incident, gestion des risques. ## Missions - Réaliser des audits et des évaluations de maturité cyber - Animer des ateliers avec les RSSI, SOC, CSIRT et équipes techniques - Évaluer les capacités organisationnelles, humaines et techniques - Identifier les écarts, les risques et les axes d'amélioration - Construire des matrices de maturité et des roadmaps priorisées - Évaluer la maturité SOC/CSIRT et la couverture de détection, notamment avec MITRE ATT&CK - Définir des plans d'amélioration mesurables et accompagner leur mise en œuvre - Présenter les conclusions en COTECH, COPIL ou auprès du RSSI - Contribuer aux activités d'avant-vente et au développement des offres ## Ce qui est proposé - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les missions - Mutuelle, CSE, titres restaurant, accord d'intéressement, primes vacances et cooptation - Plus de 30 familles de métiers, passerelles internes, formations et plateformes pour préparer les certifications - Collectif interne Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
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