Repérée sur arbeitnow.co.uk · il y a 3 j

GRC Pre-Sales Consultant / Solutions Engineer – EMEA

Vanta

Lieu
London, UK (hybride), GB
Télétravail
Hybride
Contrat
Non précisé
Séniorité
Non précisé
Domaine
grc

Le quiz de niveau n'est pas encore disponible pour cette offre.

Ou tester une mission réelle

La candidature se fait directement auprès de l'entreprise. Zeroday Cyber Academy ne transmet aucun dossier et n'intervient pas dans le recrutement.

Solutions Engineer prévente GRC chez Vanta, éditeur d'une plateforme de conformité continue, basé au bureau de Londres en hybride (3 jours sur site par semaine). Le poste traduit l'expertise SOC 2, ISO 27001 et HIPAA en démonstrations et accompagnement client, en binôme avec les équipes de vente. L'annonce s'adresse à des professionnels GRC, auditeurs ou consultants qui veulent passer au prévente : 5 ans d'expérience technique face client, des bases cloud (AWS, GCP, Azure) et un peu de scripting sont demandés. Offre en anglais, hors France.

Compétences techniques

  • Démonstrations techniques en prévente
  • Référentiels GRC : SOC 2, ISO 27001, HIPAA
  • Plateformes cloud : AWS, Google Cloud, Microsoft Azure
  • Scripting (Python, Ruby, Bash, JavaScript)
  • Intégrations d'API REST
  • Expérience B2B SaaS

Compétences comportementales

  • Communication et storytelling technique
  • Écoute active
  • Empathie et curiosité envers les besoins clients
  • Collaboration avec les équipes commerciales
  • Organisation et attention au détail
  • Ouverture à l'usage de l'IA

Compétences citées dans l'annonce

  • AWS
  • Azure
  • Bash
  • GCP
  • ISO 27001
  • JavaScript
  • Python

Description du poste

## L'entreprise Vanta, éditeur d'une plateforme de conformité continue : les entreprises y construisent et prouvent leur confiance sécurité. Bureaux à San Francisco, New York, Londres, Dublin, Tel Aviv et Sydney. ## Le rôle Solutions Engineer au sein de l'équipe Sales (prévente), voix technique stratégique auprès des prospects et clients sur leur programme GRC. Poste présenté comme une suite naturelle pour des professionnels GRC, programme managers, auditeurs et praticiens conformité qui veulent appliquer leur expertise dans un rôle prévente orienté client. Basé au bureau de Londres ou de Dublin, horaire hybride centré bureau : mardi, mercredi et jeudi sur site. ## Missions - Partenariat stratégique avec les Account Executives : découverte technique, opérationnelle et business, validation des cas d'usage et alignement des solutions sur un impact client mesurable, - Validation de la faisabilité technique, clarification des critères de succès et construction d'une vision partagée de la solution de bout en bout, - Démonstrations techniques sur mesure montrant comment Vanta automatise et opérationnalise les programmes GRC sur des référentiels comme SOC 2, ISO 27001 et HIPAA ; validation de la faisabilité des intégrations standard et semi-complexes, - Stratégie de solution : alignement des critères de succès avec les atouts de Vanta, identification proactive des risques techniques, - Transition post-vente : document de handoff avec la solution finalisée, les attentes et les risques ou contraintes connus, - Retour structuré au produit : feedback marché pour prioriser les fonctionnalités, - Support des clients pendant leur période d'essai. ## Profil recherché - 5+ ans d'expérience technique face client (solutions engineer, sales engineer, consultant GRC ou équivalent), dont du B2B SaaS, - Présence au bureau de Londres 3 jours par semaine (mardi, mercredi, jeudi), - Expérience pratique des plateformes cloud : AWS, Google Cloud, Microsoft Azure, et des OS (Windows, MacOS, Linux) et architectures d'applications cloud, - Connaissances générales en scripting (Python, Ruby, Bash, JavaScript) avec l'envie de les élargir, - Familiarité avec le développement d'API REST et les intégrations de services (un plus), - Expérience idéale en cybersécurité, GRC ou audit, - Curiosité et jugement dans l'usage de l'IA pour amplifier son travail. ## Conditions - Salaire compétitif sur le secteur et equity, - Couverture médicale, dentaire et vision à 100 %, dépendants inclus, - 16 semaines de congé parental payé pour tous les nouveaux parents, - Stipends : santé et bien-être, espace de travail, internet, mobile, - Abonnement transport pour les jours au bureau, pension avec participation employeur, - 25 jours de congés annuels, arrêt maladie illimité, 8 jours fériés payés par l'entreprise.
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