Repérée sur candidat.francetravail.fr · il y a 3 j

Responsable Équipe Réseau et Sécurité - Mission en freelance - Freelance

Collective.work

Lieu
Bordeaux, FR
Télétravail
Non précisé
Contrat
Freelance
Séniorité
Junior
Domaine
grc
Salaire
700-750 € par jour

6 questions, environ 5 minutes. Résultat envoyé par email.

La candidature se fait directement auprès de l'entreprise. Zeroday Cyber Academy ne transmet aucun dossier et n'intervient pas dans le recrutement.

Collective.work propose une mission freelance de Responsable Équipe Réseau et Sécurité à Bordeaux (quartier Bacalan), pour une plateforme e-commerce à fort trafic, démarrage ASAP sur 9 mois renouvelables, au TJM de 700 à 750 €/jour. Le poste consiste à piloter une équipe de 8 personnes et la sécurité d'une infrastructure 24/7, sur des technologies comme Check Point, Cato Networks, Cloudflare et Cisco, avec un fort enjeu de conformité PCI DSS. Il demande une forte autonomie et de la proactivité, le poste précédent ayant été quitté pour un manque de ces deux qualités.

Compétences techniques

  • Pilotage d'infrastructure réseau et sécurité en environnement 24/7
  • Zero Trust et SSE (Cato Networks : SWG, SSL VPN, ZTNA)
  • Administration de pare-feu Check Point (Gaia, R81.x, Maestro)
  • Protection L7 et anti-DDoS (Cloudflare, Imperva, F5 BIG-IP, Corero)
  • Switching et routage Cisco (ACI, Nexus, Catalyst, BGP, OSPF)
  • Conformité PCI DSS : standards, audits et remédiations
  • Automatisation et reporting en Python sur environnement Azure

Compétences comportementales

  • Management d'une équipe technique de 8 personnes
  • Gestion de crise et réponse aux incidents majeurs
  • Coordination transverse avec le RSSI, le DPO et les équipes métier
  • Pilotage budgétaire (CAPEX/OPEX) et négociation fournisseurs

Compétences citées dans l'annonce

  • Azure
  • Check Point
  • Cisco
  • F5
  • PCI DSS
  • Python
  • VPN
  • ZTNA
  • Zero Trust

Description du poste

## Contexte Rattaché à la Direction Infrastructure et Production d'une plateforme e-commerce à fort trafic, vous dirigez l'équipe Réseau & Sécurité. Vous garantissez la disponibilité, la confidentialité et l'intégrité des données clients et transactionnelles, et pilotez la stratégie d'infrastructure dans un environnement 24/7. ## Missions - Garantir la disponibilité et la sécurité de l'infrastructure IT dans un environnement 24/7. - Encadrer et manager une équipe de 8 personnes (ingénieurs réseau, administrateurs systèmes, product owner) : objectifs annuels, entretiens d'évaluation, plans de développement. - Définir et piloter la roadmap réseau & sécurité. - Structurer les rituels d'équipe (comités, suivi des KPI, priorisation du backlog). - Piloter le budget (CAPEX/OPEX) : arbitrage et optimisation des coûts. - Assurer la gestion contractuelle et la négociation avec les fournisseurs stratégiques. - Coordonner de manière transverse avec le RSSI, le DPO, les équipes métier et la direction. - Assurer la gestion de crise et la réponse aux incidents majeurs. - Garantir la conformité PCI DSS : définition et application des standards de sécurité réseau, accompagnement des audits et suivi des remédiations. ## Outils et environnement - SSE / Zero Trust : Cato Networks (SWG, SSL VPN, ZTNA). - Pare-feu : Check Point (Gaia, R81.x, R82, Maestro). - Sécurité L7 & DDoS : Cloudflare, Imperva, F5 BIG-IP, Corero (L3/L4). - LAN / Switching : Cisco (ACI, Nexus, Catalyst, Meraki). - Protocoles de switching : STP/RSTP/MSTP, VLAN, VXLAN, VTP, StackWise Virtual, vPC, ARP, DHCP. - Routage : BGP, MP-BGP, OSPF, statique. - Cloud et automatisation : Azure, Python (configuration, audit, reporting, APIs). Compétences avec une expérience attendue de 2 à 5 ans sur chacun des domaines ci-dessus. ## Conditions de travail - Localisation : Bordeaux Bacalan. - Démarrage : ASAP. - Durée : 9 mois renouvelable. - Présence sur site : lundi, mardi et jeudi. Télétravail : mercredi, jeudi et vendredi. - TJM : 700 à 750 €/jour. ## Points critiques et différenciants (call du 10/09/2026) - Forte proactivité et autonomie attendues : le manque de ces qualités a motivé le départ du consultant précédent. - Disponibilité rapide pour prendre en charge le projet « Directive Crédit Conso » avant fin novembre. - Force de proposition et capacité à initier des sujets de lui-même.
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