Tech Lead / Coach Craftsmanship - DevSecOps & Agilité - Freelance

## Contexte de la mission Au sein d'une Direction de la Transformation Technologique, le consultant accompagne les équipes IT dans l'adoption et l'amélioration de leurs pratiques de développement. La mission s'inscrit dans un environnement agile et couvre les sujets de Craftsmanship, de DevSecOps et de chaîne de livraison logicielle, notamment autour du Cloud, de l'intégration continue et du déploiement continu. ## Descriptif du poste Le Tech Lead / Coach Craftsmanship apporte aux équipes un accompagnement opérationnel et une expertise technique en matière de développement logiciel. Il les aide à adopter des pratiques de code adaptées à leur contexte, à améliorer la qualité de leurs réalisations et à gagner en autonomie. À la fois expert du développement et accompagnateur du changement, il intervient auprès des développeurs, testeurs, Scrum Masters, Product Owners et autres parties prenantes. Il partage les bonnes pratiques, anime des formations et contribue à faire évoluer le référentiel de pratiques agile et de développement de l'organisation. ## Principales responsabilités - Accompagner les équipes dans l'adoption des standards de développement, des pratiques Craftsmanship et des principes DevSecOps. - Apporter un appui technique sur les pratiques de développement, la qualité du code, la conception d'API et les chaînes CI/CD. - Évaluer les pratiques existantes et proposer des améliorations concrètes, adaptées aux besoins et à la maturité de chaque équipe. - Définir et faire évoluer le référentiel de pratiques agiles et de développement à partir des retours du terrain et des évolutions de l'état de l'art. - Conseiller l'organisation sur les méthodes et pratiques agiles à mettre en œuvre, et favoriser l'autonomie des équipes Scrum. - Concevoir, préparer et animer des formations et des actions de sensibilisation, des niveaux génériques aux niveaux experts. - Participer au cadrage des projets agiles et conseiller sur la composition des équipes. - Animer la communauté des Scrum Masters et accompagner la progression des pratiques. - Contribuer à la conduite du changement auprès des équipes et des parties prenantes. ## Compétences et expérience attendues Poste s'adressant à un profil senior de niveau N3/N4, disposant d'une expérience confirmée en développement logiciel et en accompagnement d'équipes IT. Une expertise en Craftsmanship, DevSecOps et pratiques agiles est attendue, ainsi qu'une capacité à transmettre des connaissances et à adapter son accompagnement aux contextes rencontrés. Anglais professionnel impératif.