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Ingénieur plateforme - réseau et sécurité périmétrique F/H

MAIF

Lieu
Niort (hybride), FR
Télétravail
Hybride
Contrat
CDI
Séniorité
Confirmé
Domaine
autre
Salaire
Annuel de 43000.0 Euros à 53000.0 Euros

6 questions, environ 5 minutes. Résultat envoyé par email.

La candidature se fait directement auprès de l'entreprise. Zeroday Cyber Academy ne transmet aucun dossier et n'intervient pas dans le recrutement.

Ce CDI d'Ingénieur plateforme réseau et sécurité périmétrique chez MAIF se déroule à Niort, en mode hybride. La mission couvre la gestion des firewalls, VPN, WAF et load balancers (Fortinet, Palo Alto, Cisco, F5) sur des environnements cloud hybrides, avec un fort accent sur l'automatisation en Ansible et Python. Le processus de recrutement compte un entretien technique, un entretien RH et un échange informel avec l'équipe. Le poste demande une expertise réseau confirmée et une appétence réelle pour l'Infrastructure as Code.

Compétences techniques

  • Cisco 802.1X
  • Cisco ASA (VPN)
  • Firewall Fortinet/Check Point/Palo Alto/Firepower
  • Load Balancer F5
  • WAF F5
  • CASB/DLP Netskope
  • Proxy Netskope/Trellix Skyhigh
  • Ansible
  • Terraform
  • CI/CD Git
  • Python

Compétences comportementales

  • Proactivité et prise d'initiative
  • Sens du collectif
  • Leadership
  • Sens du service client

Compétences citées dans l'annonce

  • Ansible
  • CASB
  • Check Point
  • Cisco
  • DLP
  • F5
  • Fortinet
  • Palo Alto
  • Python
  • Terraform
  • VPN
  • WAF

Description du poste

## Contexte Au sein du collectif NASA (Network Availability & Secure Access), le rôle consiste à répondre aux besoins exprimés par les utilisateurs, avec une dimension à la fois technique et structurante pour l'équipe. ## Missions - Gérer, optimiser et superviser les infrastructures réseau et sécurité périmétrique, dans des environnements hybrides (Cloud Public / Cloud Privé). - Analyser les flux réseau et gérer les incidents de sécurité, y compris le traitement des incidents de niveau III. - Concevoir et faire évoluer les solutions réseau en intégrant systématiquement une approche automatisée. - Industrialiser les opérations réseau et sécurité via des pratiques d'Infrastructure as Code et d'automatisation (Ansible, scripting, templates, workflows). - Développer et maintenir des outils d'automatisation, notamment en Python, pour fiabiliser, accélérer et standardiser les déploiements et changements. - Accompagner l'équipe vers davantage d'automatisation. - Construire et améliorer l'observabilité du réseau et de la sécurité. - Participer à la vie de l'équipe et aux guildes de l'ingénierie Plateforme. - Effectuer une veille technologique sur la stack réseau, sécurité et automatisation. La première mission consiste à contribuer à la mise en place et au maintien de solutions de sécurité périmétrique industrialisées, intégrées à un catalogue de services IT hybridés (Cloud Public / Cloud Privé), puis à les rendre accessibles et réutilisables par l'ensemble du groupe MAIF. ## Compétences attendues ### Réseau et sécurité périmétrique - Expertise 802.1X : Cisco - Expertise VPN : Cisco ASA - Maîtrise Firewall : Fortinet, Check Point, Palo Alto, Firepower - Maîtrise Load Balancer : F5 - Maîtrise WAF : F5 (on-prem et cloud) - Maîtrise CASB / DLP : Netskope - Maîtrise Proxy Web : Netskope et Trellix Skyhigh - Maîtrise analyse de flux réseau : Service Pilot, Tufin, Riverbed ### Automatisation - Automatisation et IaC : Ansible (attendu), Terraform (apprécié), CI/CD (Git) - Scripting : Python - Bonnes pratiques de sécurité, protocoles et standards ## Profil Formation supérieure en informatique, avec au moins 5 ans d'expérience ayant permis d'affirmer un leadership et de développer le sens du service client. Expertise technique des solutions réseau et de sécurité périmétrique. Expérience ou forte appétence pour l'automatisation de ces solutions (principes d'IaC). Capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations, avec le sens du collectif. ## Processus de recrutement - Entretien technique avec un futur collègue et le manager. - Entretien RH pour échanger sur les motivations. - Échange informel avec l'équipe.
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