Senior Manager Audit SSI

## Contexte Poste de Senior Manager Audit SSI à Rennes pour accompagner le développement de l'équipe offensive de Synetis. L'équipe est composée de 20 auditeurs à Rennes et à Paris, concentrée sur des missions d'audits techniques : pentest, red team, audit de configuration, d'architecture et de code. ## Missions Rattachement au Practice Manager, avec pour rôle de développer l'activité et d'assurer la rentabilité du pôle. ### Pilotage et stratégie - Déterminer les objectifs du pôle en partenariat avec le Practice Manager, élaborer le business plan et le décliner en anticipant les risques - Assurer la rentabilité du pôle et la facturation - Définir le plan de recrutement annuel et participer activement aux processus de recrutement - Piloter et suivre les projets complexes ainsi que le staffing des auditeurs - Suivre opérationnellement les missions pour assurer la satisfaction des clients ### Delivery - Gérer des centres de services pour les clients les plus importants (restitutions, comités de pilotage) - Apporter son expertise aux clients et à l'équipe ### Développement commercial - Détecter de nouvelles opportunités chez les clients existants - Participer au développement du pôle : repérage d'opportunités, qualification, avant-vente, réponses à appels d'offres - Développer et promouvoir l'expertise du pôle : participation à des événements, rédaction d'articles ### Management - Management au quotidien des auditeurs et d'un manager à Paris - Accompagnement des auditeurs dans leur montée en compétence et leur carrière - Participation au bien-être des collaborateurs, fidélisation et suivi de proximité - Réalisation des entretiens annuels et fixation des objectifs - Déplacements réguliers à l'agence de Paris (2 fois par mois en moyenne) ## Équipe Rattachement à un Practice Manager, pilotage d'un Manager Audit à Paris, et accompagnement de l'équipe de 20 auditeurs. Collaboration avec les autres Managers et Senior Managers de Synetis sur certaines prestations communes. ## Profil recherché - Expérience en management au sein d'une société de service - Expérience en cybersécurité offensive, ou pilotage d'équipes offensives - Expérience de pilotage d'offre, de suivi de P&L, et d'avant-ventes - Fort leadership et capacité à embarquer les équipes et les clients autour d'une vision commune - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à ajuster la technicité du discours selon l'interlocuteur - Maîtrise de l'anglais indispensable (écrit et oral) pour échanger avec des clients internationaux - Une expérience en Red Team et une curiosité pour l'IA sont appréciées ## Précisions sur le recrutement Synetis est qualifié PASSI LPM. L'entreprise se présente comme un pure player en cybersécurité et indépendante de tout groupe ou fonds d'investissement.