Ingénieur Réseaux & Sécurité - Intégration - CDI

## Contexte Pour le compte d'un client intégrateur réseaux et sécurité, recherche d'un Ingénieur Réseaux et Sécurité intervenant sur tout le cycle d'un projet : conseil, analyse des besoins, déploiement, documentation, sur la commutation, le routage et la sécurité. ## Rémunération 40k€ à 42k€ brut annuel, plus variable annuel maximum de 4k€. ## Missions ### Concevoir Recueillir les besoins clients, définir et présenter l'architecture, rédiger la proposition technique et estimer la charge. ### Réaliser Déployer et configurer les équipements, migrer les utilisateurs, réaliser la recette, rédiger la documentation technique (DAT, DI, DEX) et former les administrateurs du client. ### Assurer le support Diagnostiquer et résoudre les incidents, intervenir sur site, rédiger les rapports d'intervention. ## Contexte de mission Projets pour des clients de la défense et en data center. Les réseaux n'étant pas accessibles à distance, les déploiements, migrations et dépannages se font sur site, parfois dans des environnements contraints. Déplacements partout en France (25 à 50 nuits par an en moyenne). ## Critères indispensables - Éligibilité à une habilitation de niveau Secret (enquête administrative menée par l'État). - Acceptation des déplacements partout en France. - Acceptation de la présence sur site, sans télétravail régulier. - Maîtrise parfaite des fondamentaux réseau (modèle OSI, TCP/IP) et capacité à analyser une capture de trafic. - Bac+5 ou équivalent, spécialisation télécom, réseau ou sécurité. ## Compétences techniques IP, VLAN, routage, QoS, ACL, NAT, VPN IPSec/SSL. Équipements Cisco, HPE, Aruba, Allied Telesis, Stormshield, Palo Alto : aucune marque n'est exigée, maîtriser l'une d'elles suffit. Anglais technique, qualités rédactionnelles, Visio. Un plus : Windows Server / Linux, virtualisation, scripting et automatisation, TOEIC 750, certifications constructeur récentes. ## Profil Idéalement 3 ans d'expérience en intégration, mais un jeune diplômé passionné (lab personnel, alternance) peut être retenu. Une expérience terrain en déploiement et migration est un vrai plus. Un Bac+5 non ingénieur est accepté. Profil autonome, force de proposition, avec le sens du service, de la rigueur et un bon relationnel.