Ingénieur système et réseaux senior h/f

## Contexte Entreprise française basée à Paris, DSI de 20 personnes, environnement multiculturel avec échanges quotidiens entre siège, bureaux internationaux et prestataires. ## Missions Poste à forte dimension réseau, système et projet, au cœur des infrastructures IT. Garantir la performance, la stabilité et la sécurité du système d'information, la disponibilité et l'évolution des outils, logiciels et infrastructures de communication. Contribuer aux projets d'amélioration continue. **Activités principales :** - Administration des services : AD, DNS, DHCP, GPO, fichiers, PKI, Radius - Supervision des infrastructures : serveurs, switches, firewalls, réseaux Wi-Fi - Support de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs (Active Directory, Office 365) - Gestion de la console d'administration Microsoft 365 - Suivi des performances systèmes (monitoring, tuning, alertes) - Maintenance évolutive et corrective des matériels et logiciels - Participation aux projets d'ouverture de comptoirs (réseaux, vidéosurveillance) - Contribution à l'intégration de nouvelles solutions techniques - Rédaction des cahiers des charges pour les nouveaux projets Liste non exhaustive, évolutive selon les priorités du service. ## Environnement et conditions Interactions quotidiennes avec les équipes internes en France et à l'international (utilisateurs siège, prestataires). Poste basé sur site, pas de télétravail. Déplacements ponctuels à l'étranger. ## Profil recherché 6 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement multiculturel, acquise dans le secteur IT retail ou un réseau de distribution international. Anglais courant oral et écrit indispensable. **Compétences techniques recherchées :** - Environnement IT retail ou distribution multi-pays - Technologies Microsoft : Windows Server, Windows 11, Office 365, Cloud - Connaissances Linux - Réseau : Fortinet, SD-WAN, VPN, Wi-Fi - Sécurité : EDR, Monitoring, Proxy, MDM, MFA - Scripts (PowerShell apprécié) - Microsoft Azure Infrastructure, un atout majeur **Compétences comportementales attendues :** autonomie et persévérance, assertivité, souplesse dans la prise de décision, esprit d'équipe, organisation et gestion des priorités, écoute active et gestion des émotions.